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一般事業主行動計画

従業員が家庭と仕事を両立することができ、また、地域社会へも貢献できるよう、次の行動計画を策定・実行する。

計画期間 : 平成27年4月1日 ~ 平成30年3月31日

1.子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

2.働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

3.その他、次世代育成支援対策


女性の職場生活における活躍の推進に向け、次の行動計画を追加策定・実行する。(H28.6.1策定)

計画期間 : 平成28年6月1日 ~ 平成33年3月31日

  ・勤務5年以上の人員について男性営業職に対する女性営業職の割合を9%以上にする。

 

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